Um dos maiores desafios para o crescimento de qualquer profissional é sua capacidade de liderar.

Pessoas com atitudes inseguras, visão estratégica estreita ou sem capacidade de motivar suas equipes têm menos chance de se destacar no ambiente corporativo e no mundo dos negócios.

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O que o mercado e as empresas procuram são pessoas com autoconfiança, visão estratégica, entusiasmo e foco nos resultados.

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São esses profissionais que trarão resultados positivos para a empresa e consolidarão sua vantagem competitiva.

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O treinamento MasterMind Lince é uma especialização e parte do princípio de que a liderança não é desenvolvida apenas por conhecimentos, mas principalmente pelas habilidades e atitudes do profissional. Foi concebido exatamente para desenvolver as competências essenciais da liderança que produz resultados acima da média.

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Baseado no modelo Experiential Learning, uma metodologia desenvolvida na Harvard Business School, o treinamento MasterMind Lince é um método vivencial que transforma conhecimentos em habilidades e atitudes. O participante recebe recomendações personalizadas e ferramentas práticas para aplicação no dia-a-dia, capaz de gerar resultados imediatos.

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O processo MasterMind Lince é aplicado em 12 sessões semanais com quatro horas de duração. Esse intervalo é condição para que o conteúdo desenvolvido em sela seja assimilado e colocado em prática no dia-a-dia do profissional.